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Directeur de l'Audit Interne (H/F)

Société : Igesa
Lieu : Haute-Corse (Corse)


Descriptif du poste

Société : Igesa
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion
Lieu : Haute-Corse (Corse)

Mission

Mission

MISSION

Sous l’autorité du directeur général et du directeur général adjoint, le directeur de l’audit interne participe à la définition des objectifs de la direction générale à court, moyen et long terme compte tenu du contexte dans lequel s'inscrit l'action de IGESA. Le directeur de l’audit interne a pour mission de fournir à la direction générale une vision globale de l’exposition aux risques de l’entreprise en fonction de ses enjeux et d’apporter, à travers ses missions ponctuelles, des propositions d’amélioration permettant une meilleure maitrise des activités.

Le directeur de l’audit interne anime et coordonne les services dont il a la charge.

ACTIVITES PRINCIPALES 

  1. Participer à la définition de la politique d’audit interne de l’entreprise

  2. Organiser et piloter sa direction

  3. Participer à l’amélioration du fonctionnement global de l’entreprise

  4. Assurer les missions du délégué à la protection des données (DPO) de IGESA

  5. Assurer les missions de responsable de la cellule de crise IGESA

  6. Être le garant du Système de management de la qualité (SMQ) de la DAI certifiée ISO 9001

  7. Accompagner et soutenir les autres services dans des démarches de SMQ

Profil

DIPLOMES / QUALIFICATIONS SOUHAITES

BAC+5 en Audit, Qualité, Finance

Maitrise des techniques d'audit exigée

Solides compétences en management et en leadership

Capacité à communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes ;

Discrétion, intégrité et respect des obligations de confidentialité.

Excellentes capacités analytiques et attention aux détails

Compétences avancées en communication écrite et orale

Maîtrise des outils informatiques liés à l'audit et à la gestion des risques

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Une expérience réussie d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires avec un encadrement effectif.

AVANTAGES :

  • Chèques déjeuners

  • Mutuelle d'entreprise (santé et prévoyance)

  • CSE (voyages, chèques cadeaux)

  • Progression salariale automatique

  • Nombreuses possibilités de formation

REMUNERATION

  • 57,3 K€ selon expériences

  • Logement fournit pour les 6 premiers mois

  • Frais de déménagement pris en charge


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Informations