Mission
Au sein de laDirection des Systèmes d'Information, la Direction de la Stratégie et duPilotage des Systèmes d'Information (DSPSI) a la charge de la déclinaison et dusuivi des orientations stratégiques de la DSI en cohérence avec la gouvernancestratégique de la Cnav. Dans ce cadre elle fournit les éléments de cadrage,d'aide à la décision, de pilotage budgétaire, de reporting et de contrôlenécessaire à la bonne application de ces orientations dans le respect desengagements de la DSI.
La DSPSI estcomposée de quatre pôles dont le pôle « Etudes et transformations du SI » (15personnes). Il a pour missions d’étudier les demandes d'évolution du SI, deconstruire des trajectoires de transformations, de bâtir un référentield’entreprise, de s’assurer de l’alignement des chantiers SI avec lesorientations stratégiques de l’entreprise. Le pôle met en œuvre une démarched’Architecture d’Entreprise Continue (AEC) s’appuyant sur la méthode TOGAF.
La gestion desdemandes est assurée par un groupe de chargés d’études et un coordinateur. Larépartition se fait par domaine métier. Chaque chargé d’étude gère ses demandesde bout en bout. Nous recherchons une personne pour renforcer ce groupe.
Les missions :
Les principales activités :
Le poste est à pourvoir à Tours ouParis.
Profil
Idéalement,vous possédez les compétences et qualités suivantes :
Éventuellement : environnement technique en vigueur :
Pourquoi nous rejoindre ?
Votre futurenvironnement de travail ?
Vousévoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageanttourné vers l’innovation des pratiques Intégrer laCnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
Le saviez-vous ?
La Cnav estun organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plusprès les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de sesassurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plusperformant est primordial. Près de informaticiens œuvrent en ce sens sur lesite de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.
L'accès au télétravail est possiblepour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration.Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours parsemaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours entélétravail.
En tant qu'employeur socialementresponsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégrationet de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav,seules les compétences et les motivations comptent.
Infos pratiques
Un grand parking sécurisé est à votre disposition pour les véhicules ainsi qu'un parc à vélos abrité. Le site de la Cnav est également accessible par les transports en commun via- la ligne de bus n°2 - arrêts Abbaye Gâtine où Lycée Choiseul- les lignes de bus N°14, 17 et 66 - arrêt Tavant Le site est arboré et labellisé Refuse LPO (Ligue pour la Protection des Oiseaux) et est situé à proximité d'un grand parc municipal La Cousinerie, où il est agréable de se promener. Un rooftop est accessible dans l'un de nos bâtiments, permettant à nos collaborateurs d'y déjeuner et d'y travailler (connexion wifi). La Cnav est équipée d'une salle de sport dédiée à des cours collectifs. Des vestiaires et des douches sont à disposition des collaborateurs.De plus, une médiathèque propose un coin lecture pendant la pause méridienne. Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.
Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !Véronique Puche
Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
