Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles-Guyane. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.
Nous recherchons pour un de nos Clients, un Chef Comptable H/F
Missions :
S’assurer de l’application opérationnelle des procédures comptables et fiscales
PROCEDURES COMPTABLES
Respecter des échéances et délais administratifs ; comptables, fiscaux et internes
Traiter, contrôler l’imputation comptable, analytique et justifier mensuellement les soldes :
des comptes fournisseurs, (imports, locaux, transporteurs etc.) et de leurs paiements
des frais généraux
des recettes : caisses, chiffre d’affaires commercial et comptable
des comptes clients
des comptes de trésorerie
Contrôler les comptes centralisateurs achats et ventes,
S’assurer du bon fonctionnement du service client, pour le suivi des relances clients débiteurs, des chèques impayés et traitement des dossiers contentieux,
Etablir les factures fournisseurs hors groupe (refacturations diverses.) et les enregistrer.
Enregistrer les PPTG
Arrêter les comptes de fin d’exercice, pour le calcul de l’amortissement, transmettre les éléments au sous-traitant en charge de son calcul.
Ventiler et centraliser les données afin d’établir les états comptables (balances, comptes d’exploitation, reporting mensuel, bilans) nécessaires à la présentation de la comptabilité générale et à la gestion financière, analytique de l’entreprise,
Accueillir les commissaires aux comptes,
Valider la phase de réconciliation des comptes intragroupe (intercos),
Emmètre si nécessaires de notes de procédures comptables et administratives (à valider par le Directeur)
Participe à l’élaboration du compte d’exploitation et du bilan annuel.
PROCEDURE FISCALES
Etablir les déclarations CFE, CVAE
Déclarer l’ORGANIC
GESTION DE TRESORERIE
Editer les relevés bancaires
Créer ou mettre à jour le tableau de bord prévisionnel de trésorerie,
Tenir les journaux de banque, justifier les soldes
Etablir et contrôler les rapprochements bancaires
Suivre l’encours des prêts bancaires
Etre en relation directe avec les organismes financiers et/ou trésorerie.
PROCEDURE SOCIALES
Editer et contrôler les pointages hebdomadaires
Assister le Directeur pour toutes transmissions de documents et d’informations liés aux salariés auprès du service de Ressource Humaine.
GENERALES
Remonte toutes les informations utiles au bon fonctionnement du service et/ou de l’entreprise
Participe à tous les inventaires et doit se conformer pour sa partie aux consigne de la note d’inventaire
Peut être affectée à un autre poste/service de son département, voire d’un autre département en cas de besoin (surcroît d’activité exceptionnel ou absence de salarié par exemple)
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Discrétion
Organisation
Méthodique
Qualités relationnelles et rédactionnelles
