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Leader Homologation Véhicules Industriels F/H

Société : UTAC
Lieu : Essonne (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : UTAC
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Essonne (Île-de-France)

Mission

Description du poste

En tant que Leader Homologation des véhicules industriels, vous serez membre du département des véhicules industriels, composée de 10 pers, au sein de la division Homologation France. 

Votre principale responsabilité sera de gérer les demandes d’homologation complexes, en supervisant l’ensemble du processus, depuis la demande initiale du client jusqu’à la soumission finale aux autorités.

Vos principales responsabilités sont les suivantes: 

  • Prendre en charge et effectuer une analyse approfondie des dossiers d’homologation pour les véhicules industriels, y compris les carrosseries, les conversions, les véhicules spéciaux, les véhicules lourds et les véhicules de transport public
  • Assurer une relation permanente avec le client et participer au phase de négociation technique. 
  • Accompagner le client dans le processus homologation des véhicules
  • Définir et formaliser le programme d'essai et/ou d'inspection
  • Superviser les campagnes d'essais et des inspections (évaluation des moyens et suivi des essais) chez le client, dans les laboratoires de l'UTAC ou  dans les installations des sous-traitants
  • Recueillir et analyser les résultats d'essais et d'inspection en établissant des rapports détaillés d'essais et d'homologation. 
  • Rédiger, le cas échéant, les dossiers constructeurs
  • Assurer un reporting régulier auprès de votre manager, en fournissant des mises à jour sur l'état d'avancement des projets en cours
  • Identifier et proposer de manière proactive des solutions pour améliorer les techniques, les procédures internes, la qualité des rendus afin d'accroitre l'efficacité du Département Homologation
  • Maitriser les réglementations
  • Contribuer à l'élaboration de nouveaux référentiels (procédures, process, etc.)
  • Entretenir des relations avec l'administration et assurer le suivi. 

Qualifications

Formation et expérience :

  • Un minimum d'une maîtrise (Bac+5) en ingénierie ou dans un domaine connexe, avec 5 ans d'expérience dans l'industrie automobile, en particulier dans le domaine de la sécurité passive ou de l'homologation des véhicules.
  • Les candidats titulaires d'une licence (Bac+2/3) et justifiant d'au moins 10 ans d'expérience confirmée dans des projets automobiles pertinents seront également pris en considération.

Expertise technique :

  • une connaissance approfondie des véhicules industriels, y compris la carrosserie, les conversions, les véhicules spéciaux, les véhicules lourds et les véhicules de transport public serait apprécié.
  • Compréhension approfondie des processus d'homologation et des réglementations.

Compétences essentielles :

  • Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Forte capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets.
  • Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que orale.
  • Capacité avérée à hiérarchiser efficacement les priorités dans un environnement contraint. 

Qualités personnelles :

  • Professionnalisme avéré dans les interactions avec les clients et la prestation de services.
  • Capacité à s'adapter rapidement à l'évolution des priorités et des délais.

Le candidat retenu devra contribuer de manière significative à la réputation d'excellence de notre organisation dans le domaine de l'homologation.



Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et/ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.  

UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.  

Nous vous offrons :  

  • Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois 
  • Une prime de transport selon votre lieu d’habitation   
  • Prime de participation  
  • Congés payés, congés d’ancienneté et RTT  
  • Un accord de télétravail  
  • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail  
  • Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements 
  • Un compte épargne temps 
  • PEE  
  • PERECO avec abondements 

Avantages CSE, etc… 


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