Société : METRO/MAKRO Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : METRO/MAKRO Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Description de l'entreprise
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d’accéder à une alimentation et à une restauration authentique, saines, savoureuses et créatives.
Rejoignez METRO et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine et de la gastronomie.
Description du poste
Vos Challenges :
Rejoignez la Direction de l’Energie et des Achats Internes (DEAI), et en tant qu’Acheteur Indirect, gérez des catégories variées comme Travaux/maintenance, Construction, Supply, Energie..
En effet, la DEAI a pour mission d’apporter des réponses innovantes et durables aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs.
Dans une équipe achats de 7 personnes, vos missions principales seront de :
1. Analyser et proposer des recommandations
Suite au lancement récent d’SAP Ariba, analyser les différentes dépenses et prestataires
Optimiser le spend et sécuriser les dépenses
Être en support des Halles et des équipes Siège
2. Être Business Partner
Accompagner les clients internes dans le recueil des besoins,
Assurer l’optimisation et l’innovation par la prospection : sourcing marché/ fournisseurs et innovations
Piloter les appels d’offres : participation à l’élaboration du cahier des charges, analyse des propositions reçues des fournisseurs, négociation, contractualisation, déploiement et suivi des contrats
Proposer des axes d’optimisation de l’ensemble du cycle et du process.
3. Manager les projets
Piloter certains projets et partager les informations
Organiser et motiver les collaborateurs concernés
4. Gérer la performance et le risque fournisseur :
Piloter la performance des fournisseurs, en optimisant le rapport qualité de service/prix
S’assurer de la satisfaction des clients internes, en termes de coûts, qualité, délais et niveau de services.
Etudier les fournisseurs, principalement sur les familles d’achats stratégiques, pour anticiper en cas de défaillance.
Analyser la démarche de responsabilité sociétale et environnementale des fournisseurs.
Être le garant de l’application des procédures internes afin de limiter les risques juridiques inhérents à la catégorie (prêt de main d’œuvre illicite, délit de marchandage, requalification..).
5. Amélioration des processus :
Participer au déploiement de la politique achats
Être force de proposition et contribuer à l’amélioration continue du service.
Qualifications
Vous êtes un excellent négociateur, rigoureux, curieux et dynamique
Vous possédez un bon esprit d'analyse, une bonne capacité de synthèse afin de traiter de multiples informations et d'accomplir, avec succès, les missions qui vous seront confiées.
Vous êtes autonome, proactif et sensible à l’innovation
Doté d'un bon esprit d'équipe, d’un excellent relationnel, vous avez la capacité à développer votre réseau interne afin de savoir challenger l’existant
Vous savez gérer plusieurs catégories d’achat
Vous maîtrisez Excel et possédez un bon niveau d’anglais
La connaissance d’SAP Ariba est un plus
Vous avez une expérience de 4/5 ans minimum sur un poste similaire.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR ? :
Un accompagnement, des possibilités d’évolution diverses et une formation continue
Un package salarial et des avantages sociaux comprenant : rémunération sur 13 mois + une partie variable + intéressement et participation + remises collaborateur sur les achats (jusqu'à 20%) + mutuelle + restaurant d'entreprise + participation au titre de transport à hauteur de 60%
Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions
La possibilité d’évolution au sein du groupe
Un cadre de travail flexible avec deux jours de télétravail / semaine possible
Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la dixième année consécutive en 2024
Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs et restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir et avec votre esprit coopératif.
N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.
Poste à pourvoir immédiatement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
