Société : Sunday Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
A propos de nous
Sunday est le moyen le plus rapide au monde pour payer dans les restaurants. Il transforme les 15 minutes fastidieuses nécessaires pour payer dans un restaurant en une expérience rapide et simple qui prend moins de 10 secondes.
Les clients scannent un code QR, paient et partent. Pendant ce temps, les restaurateurs peuvent se concentrer sur ce qui leur importe le plus : cuisiner une nourriture incroyable et offrir une expérience de qualité aux clients.
Aujourd'hui, nous aidons les restaurants à gagner plus de pourboires, à augmenter leur panier moyen, à gérer la fidélité des clients, et à améliorer leur visibilité en ligne.
Demain, nous serons le PayPal des entreprises physiques, créant une expérience de paiement rapide, simple, personnalisée et sans accroc.
A propos du rôle
Nous recherchons un(e) Growth Associate pour rejoindre notre équipe à Paris. Ce poste est idéal pour quelqu'un de créatif, curieux et débrouillard, passionné par les sujets de growth, d'automatisation, d'outils et d'acquisition clients.
Tu seras au carrefour entre les équipes Sales, Marketing et Revenue Operations, avec une mission hybride et transversale : structurer, exécuter et améliorer en continu les campagnes d’acquisition multicanales mais aussi apporter un support opérationnel aux équipes Sales et Marketing. Tu travailleras sur des sujets variés allant de la gestion des outils de growth à l’optimisation du CRM, en passant par l’analyse de performance et la production de contenus.
Durée du stage : 6 mois.
Démarrage : au plus vite, idéalement juin
Localisation : Paris
Convention obligatoire
Responsabilités
Growth Strategy
Mettre en place et suivre des campagnes d'acquisition multicanales (emailing, outreach LinkedIn, etc)
Identifier et segmenter les leads selon les zones prioritaires (France, UK, US)
Créer et optimiser des séquences d'emails personnalisées
Utiliser et ajuster les outils de growth (Zapier, n8n, Clay, Captain Data, IA)
Travailler avec le marketing sur le positionnement des messages
Mesurer les performances des campagnes via des KPIs et proposer des améliorations
Growth & Sales Ops
Gérer les demandes entrantes d’automatisations et de tracking liée à notre Lead Machine (n8n, Zapier, Salesforce)
Gérer les demandes entrantes de srapping et d’enrichissements de restaurants ou de contacts (Clay, CaptainData, n8n, etc)
Assurer la propreté et la fiabilité du CRM en maintenant une base saine et exploitable pour les équipes Sales et Marketing
Participer à l'optimisation SEO technique de notre site internet (revue d'articles, correction d'erreurs techniques)
Produire les supports de campagne en collaboration avec l’équipe Design et Marketing
A propos de vous
Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se), autonome et orienté(e) résultats, avec un fort esprit d’équipe et une réelle appétence pour les sujets d’acquisition, d’automatisation et de données. Un fort désir d’apprendre, de tester, et de monter en compétences dans un environnement stimulant est essentiel. Un intérêt pour l’univers de la restauration et de la tech est un plus.
Stage de fin d’études ou en cours d’études (profil Business/Marketing/Tech bienvenus)
Curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se) et débrouillard(e)
Intérêt pour les outils, l’automatisation et les sujets tech
Bonne plume et compréhension de l’audience cible
Esprit analytique et envie de mesurer/améliorer en continu
A l’aise en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral
Connaissance des outils no-code (Zapier, Notion, n8n, PhantomBuster...) et de l’IA
