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Conducteur de travaux Assainissement (H/F)

Société : Adsearch
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)


Descriptif du poste

Société : Adsearch
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)

Mission

Description du poste

En bref : Conducteur de Travaux Assainissement (H/F) – CDI – Bordeaux - Groupe indépendant spécialisé dans les Travaux Publics

Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise la technique, l’autonomie et l’esprit d’équipe ?
Ce poste est fait pour vous !

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un groupe indépendant implanté localement, un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en assainissement.

Acteur reconnu dans les métiers du terrassement, de l’assainissement, de l’aménagement urbain et des travaux routiers, ce groupe intervient sur des projets variés et techniques sur le secteur girondin.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers en assainissement :

- Préparation et organisation des chantiers (planning, moyens humains et matériels)
- Encadrement des équipes travaux et sous-traitants
- Suivi de l’exécution technique, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité
- Relation avec les clients, les partenaires et les services internes
- Suivi financier : optimisation des coûts, facturation, reporting

Profil recherché

Votre profil :

- Expérience de minimum 5 ans en tant que Conducteur de Travaux, idéalement dans le domaine de la canalisation / assainissement
- Bonne maîtrise des normes techniques et de la gestion de chantier
- Autonomie, rigueur, sens de l’anticipation et bon relationnel
 

Les avantages chez notre client :
- Vous bénéficierez de tous les avantages d’un Groupe : rémunération attractive, intéressement, participation, PEE, PERCO, activités proposées par les CSE, mutuelle, etc.
- Vous serez intégré dans une équipe à taille humaine, avec un management de proximité
- Nous vous accompagnerons dans vos projets d’évolution professionnelle en lien avec les opportunités proposées au sein du Groupe

Le process de recrutement :
- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Johanna
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !


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