Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Rejoins notre équipe passionnée de néonatalogie (la plus vaste au Canada), comptant pas moins de 65 lits d'hospitalisation !
En tant qu'infirmier(ère) néonatal(e), tu auras l'opportunité de participer à un programme de formation et d'intégration complet, conçu pour te guider tout au long de ta résidence d'un an.
Ton parcours débutera avec une période de 6 à 8 semaines aux soins intermédiaires, puis tu évolueras vers les soins intensifs néonataux avec une consolidation de trois mois.
Chaque mois, tu bénéficieras d'une journée dédiée à la formation théorique et pratique, abordant des sujets variés allant des simulations pratiques à l'accompagnement en deuil périnatal, en passant par le perfectionnement en allaitement et les approches familiales et éthiques.
En tant que membre essentiel de notre équipe multidisciplinaire, tu collaboreras étroitement avec des infirmiers(ères) praticiens(nes) spécialisés(es), des inhalothérapeutes, des ergothérapeutes, des nutritionnistes et bien d'autres professionnels de la santé.
Tu auras également l'occasion de t'impliquer dans divers comités, tels que le comité de ventilation et le comité de gestion de la douleur.
Ton rôle consistera à prendre en charge des patients nécessitant des soins ultra spécialisés, en utilisant des équipements de pointe. (très grands prématurés (22 semaines de gestation et plus) et nouveau-nés à terme qui présentent diverses pathologies (cardiaques, digestives, urinaires, neurologiques, néphrologiques, anomalies génétiques, etc.).
Tu participeras activement aux prises de décision, offriras des soins spécialisés et partageras ton expertise dans des domaines tels que la gestion de la douleur et la réanimation néonatale.
Rejoins-nous cet automne en postulant pour notre entrée du 20 septembre 2024!
Tu pourras choisir entre des postes à temps partiel ou à temps complet, avec des horaires fixes, rotatifs ou en 12 heures.
Tu auras accès à de nombreuses opportunités de développement de carrière, telles que précepteur(trice), infirmier(ère), chef(fe) d’équipe, infirmier(ère) dans l’équipe de transport néonatal dédiée, conseiller(ère) en allaitement, infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) (IPS), etc.
Consulte les liens fournis pour découvrir plus d'informations sur notre équipe et nos installations, et n'oublie pas de jeter un œil à nos autres ressources sur Facebook pour obtenir encore plus d'informations passionnantes !
Une infirmière en néonat:
Deux employés de la néonat:
Profil
Tesacquis
CEPI bachelière ou infirmier(ère) diplômé(e)
Intérêt pour les soins critiques néonataux
Permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)
Disponible de jour, soir, nuit et une fin de semaine sur deux
Expérience un atout
Notreoffre
Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
Un salaire horaire allant de 25.81 $à 47.98 $ en fonction de ton expérience
Un vraie conciliation travail-viepersonnelle grâce à des horaire de travail adaptés
20 jours de vacances, 13 joursfériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociauxpour grands projets de vie
Des avantages collectifs de choixpour soi et sa famille
Un régime de retraite àprestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
Un programme d’accompagnement endébut poste et de développement professionnel
Un Carrefour mieux-être offrantune multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi:
- Centre de la petite enfance Sainte-Justine - Nettoyeur et service de couture - Activités sportives de groupe - Massages sur chaises - Consultations en nutrition - Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale - Livraison de paniers de légumes biologiques - Uniforme fourni
Des établissements facilement accessibles
- Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité, abri à vélos sécurisé
Remarques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
