Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Tarn (Occitanie)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Définition du métier ou de la fonction Sous l'autorité de la direction jeunesse et accueils de loisirs de la ville d’Albi, au sein d'une équipe d'animation, l'adjoint d'animation intervient sur l’ensemble des quartiers et plus précisément sur les quartiers de Veyrières-Rayssac et de Cantepau, en associant les équipes des accueils de loisirs (ALSH) et des carrés publics (16-25 ans). Il participe à la conduite du projet en direction de la jeunesse de la ville d'Albi, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités éducatives, préventives et de loisirs en direction du public enfants-jeune 8/15 ans sur les quartiers de Veyrières-Rayssac et de Cantepau.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique Sous l’autorité de la Direction jeunesse et accueil de loisirs.
Catégorie statutaire Poste de catégorie : C Filière : Animation
Conditions ou contraintes particulière d'exercice du poste Grande disponibilité (notamment dans le cadre du périscolaire, extra scolaire et des vacances) Intervention dans un quartier prioritaire et relation avec des publics fragilisés Changer de structure d'accueil jeunesse en fonction des besoins
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Missions / conditions d'exercice Piloter et mettre en œuvre des projets d'animation Coconstruire les projets jeunesse pour favoriser l’autonomie, la découverte, l’ouverture d’esprit, la citoyenneté et développer le sens critique Définir les budgets prévisionnels pour chaque projet et en assurer le suivi financier Négocier des devis, suivre la facturation et transmettre les documents à la comptabilité Évaluer les actions mises en œuvre et établir des bilans d'animation Solliciter les associations et tisser des partenariats actifs pour la réalisation de projets communs Impulser et organiser l’offre d’animation socioculturelle et sportive Assurer la promotion et faire connaître l'offre d'animation auprès des publics cibles (jeunes et familles)
Contribuer à l'animation collective et à l'accueil de proximité des mineurs Accueillir les jeunes se présentant sur les temps péri-scolaires, extra-scolaires et vacances scolaires Élaborer, proposer et mettre en œuvre un programme d'animation au sein de la structure d'accueil de loisirs Programmer des animations jeunesse et définir leurs conditions de mise en œuvre (financières, techniques, réglementaires) en rapport avec les objectifs du territoire Assurer la direction et/ou contribuer à l'encadrement de séjours et camps de vacances Participer aux actions événementielles pour tous les publics
Accompagner et soutenir les jeunes dans leurs projets et leur parcours vers l'autonomie Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets personnels et collectifs Analyser les besoins et les attentes des publics jeunes sur le quartier d'affectation Établir des relations de confiance et favoriser les contacts avec les familles, notamment les parents dont les enfants fréquentent les structures d'accueil Organiser la mobilisation des différents acteurs (habitants et associations) dans les différentes étapes des projets
Participer à la gestion et à la dynamique de la structure Garantir le respect des règles et des horaires de fonctionnement des structures Accueillir les associations et les intervenants au sein des structures d'animation jeunesse Participer aux réunions de la direction jeunesse en étroite collaboration avec la coordinatrice des animations jeunesse Profils recherchés Profil - Formation -Expérience Bafa, BAFD, BJEPS ou en cours de formation Permis B depuis plus de 2 ans exigé
Ressources ou compétences requises
Savoirs et savoir-faire Bonne expérience de l'animation des jeunes de 8/15 ans et en particulier de ceux qui manifestent le plus de difficultés à acquérir une conduite Connaissance des institutions, des associations locales et des dispositifs réglementaires Connaissance des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi pour les 16> 25 ans
Savoir-faire Concevoir par écrit, conduire et évaluer des actions d'animation Assurer l'information et un rôle de conseil auprès de la jeunesse Rédiger les fiches actions (projet camps , sorties, bilans, perspectives..) Rédiger les compte-rendus des réunions partenariales et les restituer au chef de service Tenir le tableau de présence pour chaque activité (atelier, accueil...) et les restituer auprès du service jeunesse pour facturation Instruire les dossiers de subvention comme les "chantier loisirs jeune" et établir les bilans pour restitution dans les délais Rédiger des notes pour les jeunes qui sont en demande d'information Maîtrise de la méthodologie de projet Capacités rédactionnelles Capacité organisationnelle, autonomie
Savoir-être Aptitude pour le travail en équipe Capacité à négocier, sens du contactCLIQUER ICI POUR POSTULER
