Société : cdg69 Lieu : Hautes-Alpes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Hautes-Alpes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Au sein d’une commune d’environ 2 500 habitants et d’une mairie avec plus de 60 agents, la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L’équipe de 15 agents est à l’écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation (repas confectionnés sur place), respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil. Missions / conditions d'exercice -Accueillir les enfants et leurs parents, -Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes…), réaliser les soins d’hygiène quotidiens, -Accompagner l’enfant dans ses apprentissages et l’acquisition de l’autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement……), -Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d’éveils en fonction du développement psychomoteur de l’enfant, -Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d’hygiène, -Travailler au centre loisirs (tranche 3/6 ans) pendant certaines périodes de vacances scolaires, -Participer aux différentes réunions. Profils recherchés -Expérience souhaitée en structure d’accueil petite enfance -Capacités de communication (écoute et expression) -Aptitudes au travail en équipe -Autonomie, initiative et dynamisme -Motivation, sérieux, sens des responsabilités -Capacités d’adaptationCLIQUER ICI POUR POSTULER
