Responsable de production et d’exploitation de carrières H/F

Société : Missions interim
Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)

Descriptif du poste

Société : Missions interim
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Nous recrutons pour une entité locale spécialisée en travaux publics et issue depuis janvier 2022 d’un groupe fortement implanté au niveau national qui compte à son effectif 1000 collaborateurs.

Cette fusion de deux groupes indépendants qui partagent les mêmes valeurs fondatrices permet à notre client d’ancrer son ingénierie de pointe et de poursuivre son développement.

Vous possédez une expérience significative dans la gestion et l’exploitation de carrières et vous souhaitez apporter votre pièce à l’édifice ?

Alors n’hésitez pas à étudier cette offre ! Celle-ci est peut-être l’opportunité que vous attendez.

Vos responsabilités seront les suivantes :

COMMERCE : Prospection de clients locaux et de clients internes au groupe, études techniques, études de prix/devis/budget chantier, relations régulières clients (fond de commerce), veille concurrentielle ;

TECHNIQUE : Veille technologique, expertise technique, recherche de nouveaux partenaires (fournisseurs, prestataires…), contrôle du tableau de suivi de production, planification des chantiers ;

MANAGEMENT : Planning personnel /matériel, rangement et propreté des chantiers, engins et véhicules, TSU (test situation d’urgence), déploiement de la politique QSE, organisation et animation des réunions d’exploitation ;

ADMINISTRATIF CHANTIER : Contrôle des documents à jour (personnel et matériel), validation des autorisations de conduite ;

ADMINISTRATIF AUTORISATION : Maîtrise des flux entrants / sortants sur les sites (quantité) ;

MATERIEL : S’assurer de la bonne utilisation du matériel, suivi de l’entretien courant (suivi de l’exécution des fiches d’entretien, des demandes de réparation et de leur analyse, gestion des pannes) ;

ACHATS : Achats chantier (fournitures diverses) / matériel (pièces d’usure, pièces détachées courantes), validation des factures ;

PERSONNEL : Recrutement, accueil des nouveaux recrus, accueil des personnels sur le chantier ;

FINANCIER : Situation / attachement de chantier, analyse des écarts études / réalisées, analyse des dépenses et des comptes ;

QSE : Analyse des risques (commercial, environnement, qualité, sécurité, plan de prévention / protocole sécurité, analyse des risques / permis de travail ;

RETOUR d’EXPERIENCE : Documents REX.

Compétences requises

De formation BAC + 2 minimum en travaux publics, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Savoir-faire :

Compétences en exploitation de mines et carrières ;

Compétences en management et gestion de carrières.

Savoir-être :

Rigueur, méthode et organisation ;

Etre pro-actif ;

Savoir encadrer et accompagner ses équipes ;

Etre pédagogue ;

Savoir faire preuve d’écoute ;