La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Technicien SAV sédentaire h/f.
Notre offre devrait te plaire !
MISSION PREMIERE : GESTION SAV TECHNIQUES (EN RESEAU) & SUPPORTS TECHNIQUES INTERNE (BE)
(Solutions de Sécurité Electronique)
-Réceptionner les demandes SAV entrantes et sortantes (Dépannage 1er et 2ème niveau)
-Support technique aux techniciens terrain
-Réaliser les Tests de fonctionnement matériel
-Veille technologique
-Analyse du tableau de suivi pour répertorier les pannes et aider à l’amélioration continue
- Configuration Télémaintenance et Audit des installations clients
- Utilisation de nombreux logiciels constructeurs (Antennes : Century et Amersec, Comptage : Crosscan et Eurecam, Anti-Intrusion : Aritech et Honeywell, Vidéo : Dahua)
MISSION SECONDAIRE : DOSSIERS VIDEO & ANALYSE DE FLUX / ANTI-INTRUSION/ ANTENNES (Toutes Formations assurées)
- Aide avant-vente : Détermination besoin clients avec approche technique
- Etude projet VIDEO / ANTI-INTRUSION/ COMPTAGE/ANTENNES
- Suivi de chantier à distance / supports Techniciens Terrain
- Formation client à distance
VOS QUALITES
- Organiser et un sens de l’écoute et de l’analyse développé
- Rigueur et patience
- Force de proposition et persévérance
- Aisance relationnelle et verbale
- Réactivité, autonome, motivé (Image de l’entreprise véhiculée au téléphone avec les clients)
FORMATION
Formation : BAC+2 à BAC +3 - Diplôme Electronique, Electrotechnique, Domotique ou équivalent.
Informatique : Environnement Windows (Excel, Word, Etc….)
Connaissances en réseau (adressage IP, passerelle, port …)
Connaissance en vidéo IP et alarme anti-intrusion
Rémunération de 24K à 27K brut/AN
Avantages : chèques restaurant, chèque cadeaux, chèques vacances...
Toujours ? Romain, et Maxime attendent ton Cv avec impatience
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.