Alternance - Chargé de mission Microgrid et Photovoltaïque F/H
Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Descriptif du poste
Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Aéronautique / Espace Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Autres... Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France) Durée : 12 mois
Mission
Le pôle Énergie du Groupe ADP pilote la définition et le suivi de la politique énergétique du Groupe (électricité et gaz). Dans ce cadre, une alternance est ouverte à partir de septembre 2025 pour une durée d'un an, afin de renforcer l'équipe sur les sujets Microgrid et Photovoltaïque.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Réaliser une veille technologique, réglementaire et concurrentielle, puis analyser les informations collectées.
Concevoir et animer une revue interne Microgrid & Smartgrid pour sensibiliser l'entreprise à ces enjeux.
Identifier et analyser les projets photovoltaïques développés par des entreprises comparables.
Proposer et mettre en place des partenariats afin de soutenir les réflexions internes sur les sujets Microgrid et Photovoltaïque.
Contribuer à la coordination, à l'animation ou au pilotage de projets, notamment l'expérimentation sur un aérodrome d'aviation générale visant à mesurer l'impact d'une centrale photovoltaïque au sol sur la biodiversité et le développement du photovoltaïque sur les plateformes parisiennes et les aérodromes d'aviation générale (identification des sites, stratégie d'utilisation de l'électricité, modèles économiques et financiers, réglementation).
Mener une étude sur les potentiels de flexibilité énergétique de l'aéroport de Paris-Orly.
Évaluer l'intérêt et la faisabilité de l'installation d'une batterie sur l'aéroport de Paris-Orly.
Identifier les outils de supervision et de pilotage nécessaires à la mise en place de microgrids sur les plateformes aéroportuaires parisiennes.
Ces missions s'inscrivent dans une démarche transversale impliquant les équipes Environnement, Énergie, Aménagement, la Direction de l'ingénierie, les plateformes aéroportuaires (Paris-Orly, Paris-CDG, Paris-LBG), ainsi que la Direction juridique, la Direction fiscalité et divers prestataires externes.
Profil recherché
Vous préparez un cursus ingénieur ou universitaire avec une dominante Energie.
Compétences attendues :
Intérêt marqué pour la transition énergétique et le développement durable.
Appétence pour le travail en transversalité.
Motivation pour développer des compétences en gestion de projet.
Bon esprit d'analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles solides.
Capacité à interagir de façon constructive avec des interlocuteurs internes ou externes.
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : Septembre 2025
Horaires : 09H00 - 17H00 (administratif)
Lieu de travail : Roissy Siège
Télétravail : Partiel
L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.CLIQUER ICI POUR POSTULER
