Agent de police municipale - brigade de circulation routière (F/H)
Société : cdg69 Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Armée / Sécurité Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Sécurité / Gardiennage Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal Gardien brigadier Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Nancy recherche, pour sa Police Municipale, un nouvel agent pour intégrer sa brigade de circulation routière. Missions / conditions d'exercice • Veiller au respect du code de la route • Suivre et gère les stationnements abusifs • S’assurer de la disponibilité des zones de livraison • Gérer le stationnement gênant et la mise en fourrière si nécessaire • Appliquer et suit les missions, les consignes et les doléances confiées par la hiérarchie • Si besoin, venir en appui des agents des autres groupes • Intervenir rapidement à toute demande de la salle opérationnelle ou des administrés • Rendre compte à la hiérarchie des évènements particuliers survenus et alerter en cas de problème constaté • Rendre compte de ses agissements directement à la salle opérationnelle chaque fois que la situation l’exige • Demander la conduite à tenir en cas de situation sortant du quotidien ou d’évènement très important, pouvant nuire à l’intérêt et à l’image de la collectivité et du service
Accueil et relation avec les publics • Orienter les publics sur la voie publique vers les services compétents • Écouter, accompagner une personne en difficulté • Porter assistance à des usagers en situation d'urgence • Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Vous veillez à la prévention et au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous participez également à l'action de proximité demandée par le Maire (action transversale au sein du service). Profils recherchés Compétences attendues • Techniques de communication, de médiation et de gestion de conflits • Connaissance des pouvoirs de Police du Maire et des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale • Parfaite connaissance du code de la route • Méthodes et principes de surveillance • Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur • Utilisation de l’outil informatique (Word, Lotus) • Capacités rédactionnelles
Profil recherché • Sa qualité d’APJA en fait un agent cohérent et responsable • Sens du relationnel • Esprit d’initiative et d’organisation • Capacité de dialogue et de compréhension - discernement • Réactivité / adaptabilité / polyvalence • Objectivité • Discrétion/confidentialité • Permis B et A obligatoires
Formations obligatoires • Formation Continue Obligatoire à jour (10 jours tous les 5 ans) • Formation préalable à l’armement • Formations d’entraînement régulières au maniement des armes (B1-B3-B8-D2) • SST • Formations aux gestes techniques professionnels d’intervention • Formations internes selon les besoins (nouveaux matériels, évolutions réglementaires etc...) • Formation de perfectionnement conduite motocycliste (soit déjà réalisée soit volontaire pour suivre cette formation)
Équipements de protection individuelle obligatoires • Tenue obligatoire - uniforme réglementaire • Gants de protection • Gilet pare-balle • Port continu et apparent des armes de dotation • Port des protections auditives et lunettes lors des séances de tir • Patrouille en moto : casque moto, gants moto, (mi-) bottes moto, blouson moto, pantalon coqué motoCLIQUER ICI POUR POSTULER
