Rechercher une Offre d'emploi

Chef d'équipe (H/F) CDI

Société : Groupe CRIT
Lieu : Haute-Marne (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : Groupe CRIT
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Production
Lieu : Haute-Marne (Grand Est)

Mission

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Description du poste

Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé à Montigny le roi : un chef d'équipe H/F

Rattaché au responsable d'activité, le chef d'équipe H/F coordonne les processus de conditionnement de la matière et s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Il contribue par ses actions quotidiennes à la performance économique de l'entreprise.

Activités principales :
- Il a la responsabilité du matériel et du produit fini et rend compte de son activité.
-Il assure l'utilisation optimisée de la matière dans le respect des rythmes du process de transformation (fabrications, conditionnement, etc...).
-Il garantit le respect des cahiers des charges.
-Il assure l'interface avec les services fonctionnels du site.
-Il garantit la bonne utilisation du matériel et son optimisation.
-Il reporte à son responsable les problèmes de fonctionnement relatif à la bonne marche des équipements.
-Il participe à l'analyse des dysfonctionnements/pannes, assure la liaison avec le service maintenance pour la gestion préventive et curative des équipements.
-Il anime et gère l'équipe de production par délégation du responsable d'activité
-Il fait appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'entreprise

- Diplôme d'ingénieur, Master ou expérience professionnelle équivalente
-Bases en Pneumatique, électrotechnique, automatisme, mécanique ...
-Connaissance des outils bureautique et informatique (SAP, Excel, ...)
-Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité
-Leadership, Capacités managériales et relationnelles.

informations supplémentaires

  • Expérience requise : 2 à 5 ans

  • CLIQUER ICI POUR POSTULER

    Informations