Société : CRP Les Marronniers Lieu : Orne (Normandie)
Descriptif du poste
Société : CRP Les Marronniers Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Services à la personne Lieu : Orne (Normandie)
Mission
Le Centre Régional de soins Psychiatriques "LesMarronniers" (plus de 1000 employés) est un établissementspécialisé dans la prise en charge et le traitement de maladies ettroubles mentaux divers qui comprend 3 sections : le CentreHospitalier Spécialisé, la Maison de Soins psychiatrique etl’Hôpital psychiatrique sécurisé. Vous dépendez de l’Infirmier enChef qui rapporte à l’Infirmier Chef de Service / Coordinateur MSPOU Vous dépendez de l’Infirmier en Chef de Service qui rapporte auDirecteur du département Infirmier Vous délivrez des soins globaux(infirmiers et psychosociaux) et accompagnez les patientsprésentant diverses affections psychiatriques, neurologiques ouautres, afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santéphysique et psychique et de contribuer à leur réhabilitation etleur (ré)insertion sociale. Vous collaborez avec les médecins etles autres départements de soins dans le cadre de la mise en placeet du suivi du projet thérapeutique défini par le médecin encollaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Votre fonction :Informer et soutenir les patients et leur famille sur le planpsychosocial - Accueillir les nouvelles personnes, établir uneanamnèse infirmière, effectuer un entretien préliminaire avec lespersonnes et le réseau le cas échéant, en collaboration avec lemédecin ; - Noter les données, établir le plan de soins infirmiersintégré au plan de soins global du patient ; - Délivrer desexplications et rassurer les personnes ainsi que les famillesconcernant l’état de santé (physique, psychique et social) et lesmodalités organisationnelles ; - Organiser, animer et encadrer lespersonnes lors des activités (de groupe et individuelles)psychothérapeutiques, socio thérapeutiques et occupationnelles dansun contexte de soutien et de motivation ; - Conduire diversentretiens individuels (relation d’aide, motivationnel, …), écouterles préoccupations et échanger avec les personnes ; - Observer lescomportements et les interactions des personnes en continue ; -Faire respecter les règles de fonctionnement de l’unité, sinécessaire ; - Servir de médiateur lors des conflits et interveniren situation de crise ; - Coordonner et centraliser la prise encharge en tant que référent de la personne ; - Accompagner lespersonnes et leur famille dans des situations de crise ; - Préparerles personnes en vue d’un départ temporaire ou définitif, encollaboration avec l’équipe pluridisciplinaire interne et/ou leréseau externe ; Exécuter des tâches de soins et d’accompagnementdes patients - Exécuter divers actes techniques infirmiersd’initiative ou conformément à la prescription médicale etconformément à la loi relative à l’art infirmier ; - Réaliser dessoins corporels et d’hygiène, aider et stimuler les personnes à laréalisation de ces soins (s’habiller, se laver, se raser, senourrir,…) ; - Déléguer éventuellement, dans les limites légales,certains actes infirmiers au personnel soignant ; - Observer etcontrôler l’état de santé (physique, psychique et social) despersonnes attribuées, détecter et signaler les changementséventuels ; - Préparer, vérifier et administrer la médication,conformément à la prescription médicale et assurer le suivi deseffets sur la personne ; - Accompagner et assister le médecin lorsdes consultations ; - Prendre les mesures utiles et nécessaires àla gestion de crises ou de violences en cohérence avec le cadrethérapeutique ; Collaborer à l’optimalisation des services et dusuivi des personnes ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires(e.a. réunions d’équipe, supervision) ; - Contribuer à larépartition des tâches en vue d’établir et maintenir un climat debien être au sein de l’unité ; - Effectuer le suivi administratifet rédiger divers documents (e.a. constitution de dossiers,rapports, enregistrement de données, études de cas) ; - Le caséchéant, assurer le suivi de la formation des stagiaires ; -Proposer des améliorations concernant le fonctionnement del’unité/du service ; Participer à la construction, àl’établissement et à l’entretien d’un réseau de soins ambulatoiresConditions requises : Etre détenteur du Brevet d’InfirmierHospitalier OU Etre en dernière année d’études d’Infirmier Breveté(Être diplômé en 2024) Seuls les candidats répondant aux conditionsrequises et possédant un dossier complet (lettre de motivation +C.V. (pour les étudiants) + copie du diplôme + équivalence dediplôme le cas échéant + VISA) pourront être convoqués à unentretien de sélection. Nos responsables de sélection sont formés àla diversité et à l’égalité des chances. Votre couleur de peau,sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation devos compétences. Si vous souffrez d’un handicap, d’un trouble oud’une maladie, vous pouvez demander une adaptation de la procédurede recrutement en précisant quels sont vos besoins. Nous pourronségalement envisager ensemble, si cela s’avère nécessaire, unaménagement du contenu de la fonction ainsi que du poste detravail. Compétences et connaissances requises : · Faire preuve defiabilité · Agir de manière orientée service · S’auto-développer ·Résistance au stress · Atteindre les objectifs · Empathie ·Travailler en équipe · Communication Conditions d’exercice de lafonction : · Infirmiers brevetés : Barème IFIC Code 6270 –catégorie 14B. · Contrat à durée déterminée ou contrat deremplacement (Possibilité de contrat à durée indéterminée sousréserve de bilans de fonctionnement positifs).CLIQUER ICI POUR POSTULER
