Chargé(e) de mission Appui aux petits porteurs de projets (émergenc...

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Descriptif du poste

Société : AGENCE NORMANDE DE LA BIODIVERSI...
Catégorie : Offre emploi CDD
Filiere : Services à la personne
Lieu : Seine-Maritime (Normandie)

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Mission

Contexte du recrutement et définition de poste :

Conditions d'exercice du poste :

- Poste basé à ROUEN

- Télétravail partiel possible

- CDD de projet de 6 ans à compter du 1er septembre 2024

Date limite de candidature : 21 juin 2024

Date de prise de poste le : 01 septembre 2024

Envoyer CV et lettre de motivation en précisant “ Candidature LIFE Biodiv’France “ à ou par courrier postal avant le 21/06/2024 : Agence Normande de la Biodiversité et du Développement Durable - l’Atrium - 115 Bd de l’Europe - 76100 Rouen

Missions principales :

Faciliter le montage de projets pour les petits porteurs (porteurs individuels de projet avec des partenariats limités, il peut s’agir d’acteur public de type communes, EPCI à dominante rurale… et d’acteurs privés comme les associations ou les propriétaires privés) en développant des compétences d’ingénierie en montage de projets

Identifier les porteurs de projets et favoriser la mobilisation des acteurs éloignés des financements existants

Apporter un appui au cadrage de projet, à la recherche de financements et du conseil à chaque étape clé du montage des dossiers

Faciliter le financement de projets en assurant la diffusion, la promotion des financements régionaux et en développant des compétences d’ingénierie sur les financements européens, nationaux et régionaux en lien avec la chargée de mission appui à l’émergence de projets multipartenariaux et complexes

Identifier des opportunités de financements pour les acteurs porteurs de projets et les orienter vers les financements adaptés en région afin d’optimiser la consommation des enveloppes régionales

Assurer, en lien avec la chargée de veille, une veille financière sur les appels à projets, dispositifs d’aides, programmes européens…

Mettre à jour, en lien avec la chargée de veille, et animer le guide des aides et financements régionaux et supra régionaux sur la biodiversité

Faire monter en compétences le public cible

Concevoir et animer des ateliers techniques en lien avec les aides régionales et les appels à projets en cours

Concevoir et planifier des sessions de formation sur le montage de projet, le suivi financier, etc.

Échanger avec les financeurs sur les dispositifs en place et à venir

Rechercher des partenariats et des financements

Représenter l’Agence dans le cadre des projets qui lui sont confiés

Participer à la vie de l’Agence

Profil recherché :

Formations et qualifications :

Formation supérieure Bac+3/5 dans les domaines de l’environnement et/ou d’aménagement, gestion du territoire et/ou sciences politiques et/ou politiques publiques ou expérience professionnelle équivalente

Connaissances :

Connaissance des dispositifs de financement, publics et privés, mobilisables en faveur de la biodiversité

Connaissance de la réglementation nationale et européenne en matière de biodiversité

Connaissance du fonctionnement et de la mobilisation des fonds européens

Maîtrise des politiques publiques et des différents autres leviers d’actions en faveur de la biodiversité

Maîtrise des différents acteurs normands agissant dans les domaines de la connaissance, de la préservation, de la reconquête et de la valorisation de la biodiversité

Connaissance du fonctionnement des collectivités, des services de l’Etat et des établissements publics

Connaissance du fonctionnement des associations et des autres acteurs privés

Maîtrise du montage et de pilotage de projet

Savoir-faire :

Expérience de gestion de projet, conduite d’une équipe projet, préparation et gestion d’un budget, recherche de partenariat et de financements

Coordonner les rôles et activités des acteurs impliqués dans une opération

Evaluer les enjeux, analyser les besoins et définir des objectifs et des priorités

Organiser et animer des groupes de travail, séminaires, réunions publiques

Disposer d’un sens de l’argumentation et de la négociation

Disposer d’aptitudes à l’analyse et à la synthèse et de capacités rédactionnelles (bilans, synthèses, notes techniques, cahier des charges)

Être capable d’apporter expertise et conseil aux porteurs de projets, assistance au montage de projet

Savoir être :

Sens de l’organisation (rigueur, méthode et autonomie)

Capacité à prendre des initiatives

Savoir être force de proposition

Aptitude à travailler en équipe

Réactivité, disponibilité et faculté d’adaptation

Sens relationnel, savoir s’adapter à des interlocuteurs variés

Savoir nouer, pérenniser des partenariats et négocier

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