Grande manifestation en faveur de l'apprentissage dans le secteur sanitaire et social
Mardi 2 juin 2015 de 16 à 18 heures, au cirque Diana Moreno Bormann,
1, rue Skandeberg à Paris (19ème)
Créé en 2015, l'ADAFORSS, l'Association pour le Développement de l'Apprentissage et des formations aux métiers Sanitaires et Sociaux, organise une grande manifestation destinée à réaffirmer la place fondamentale de l'apprentissage sur le secteur sanitaire et du social, véritable gisement d'emploi en Ile-de-France.
Pour rappel, après plus de 20 ans d'existence, le CFA ADAPSS IDF et le CFA SANTE SOLIDARITE ont fusionné en 2015 pour créer L'ADAFORSS. L'association est désormais un acteur majeur dans le secteur de l'apprentissage et de la formation aux métiers de la Santé en Ile-de-France, avec près de 1 300 apprentis, 3 000 employeurs, plus de 80 écoles partenaires et un taux d'insertion à l'emploi proche des 100 % !
Au fil des années, les deux CFA ont été reconnus par leur articulation entre l'accueil d'apprentis avec les concours d'entrée dans les formations, ou encore la déclinaison des parcours des formations, destinée à mettre en place une véritable pédagogie de l'alternance et non une succession de stages sans liens avec les acquis en CFA.
L'ADAFORSS en chiffres :
Le secteur sanitaire et social en Ile-de-France :
Infirmiers, aides-soignants, assistants de service social, masseurs-kinésithérapeutes : le secteur sanitaire et social est particulièrement dynamique et peu sensible aux cycles conjoncturels car sa croissance est tirée par des évolutions structurelles, notamment démographiques. La progression de l'emploi y est constante et celui-ci a, plus qu'ailleurs, résisté à la crise. De même, l'insertion des diplômés dans l'emploi est plus satisfaisante que dans d'autres spécialités de formation en raison de la robustesse du lien emploi-formation.
A titre d'exemple, en Île-de-France, entre 2010 et 2030, le nombre de personnes âgées de 85 ans ou plus devrait progresser de 93 %, alors que l'ensemble de la population francilienne n'augmenterait que de 8 %. À cela s'ajoutent les effets de la démographie des professionnels du secteur sanitaire et social dont les départs massifs à la retraite s'annoncent problématiques. Les perspectives d'emploi seront donc particulièrement importantes, tout particulièrement dans les métiers de la gériatrie, en croissance de 5 à 10 % par an dans la région.
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