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Animateur Prévention Radioprotection (H/F) (CDI)

Société : ALTRAD INTERNATIONAL
Lieu : Indre-et-Loire (Centre-Val de Loire)


Descriptif du poste

Société : ALTRAD INTERNATIONAL
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Marketing
Lieu : Indre-et-Loire (Centre-Val de Loire)

Mission

Poste : En recherche de nouveauté ? Nous vous proposons le poste d' animateur prévention radioprotection basé à Chinon (37) Sous la responsabilité du Responsable d'activité Robinetterie/Mécanique, vous veillez à la bonne gestion des interventions en centrales nucléaires en conformité avec les procédures de contrôle, les règles de sécurité et la réglementation en vigueur sur le plan de la sécurité et de la radioprotection. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à : Réaliser des visites terrain en zone contrôlée et hors zone contrôlée Participer à l'animation de la sécurité sur site et à la sensibilisation des intervenants sur la problématique de la radioprotection (causeries, lancement d'activité etc) Assurer le suivi du plan d'actions sécurité/sûreté du service Participer à la réalisation du suivi et au traitement des écarts des chantiers dans le cadre de contrôles et audits. Participer à l'élaboration des plans de prévention Etablir les RTR , la cartographie et l'évaluation dosimétrique prévisionnelle Surveiller les entrées et sorties en zone des intervenants, Effectuer l'accueil des nouveaux arrivants, Réaliser le contrôle de la validité des habilitations et la gestion des permis de feu, Effectuer la vérification des appareils et leur étalonnage avant chaque intervention, Vérifier périodiquement la contamination des locaux en zone contrôlée (vestiaires froids et chauds). Des déplacements sont possibles sur les sites de Civaux et St Laurent Nouan. Votre profil Vous êtes titulaire d’une Formation type Bac+ 2 Technicien Radioprotection, BTS Environnement Nucléaire ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. La connaissance des outils EDF serait un plus (exemple CARTORAD, PREVAIR) Vous souhaitez découvrir le milieu industriel auprès d'une entreprise ancrée dans le paysage industriel français. Pourquoi nous rejoindre ? Un grand groupe Implanté partout en France Des missions variées Une rémunération attractive Notre entreprise : ALTRAD ENDEL, leader français de la maintenance industrielle et des services à l’énergie. De l’ingénierie, la conception, la maintenance, jusqu’au démantèlement et l’assainissement, nos équipes interviennent dans des environnements industriels et nucléaires qui exigent sécurité et rigueur opérationnelle. ALTRAD ENDEL dispose de plus de 140 implantations en propre ou sur site client et compte 5 000 collaborateurs dont les activités représentent près de 595 millions d’euros de chiffre d’affaires. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous . Entreprise : Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients. ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées. Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous. * La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.
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