Société : Randstad Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : RH Lieu : Vosges (Grand Est)
Mission
Vos missions : En tant que RRH, vous serez un pilier central dans l'accompagnement des équipes et dans la gestion des ressources humaines de l'usine. Vous aurez pour principales responsabilités : Gestion RH opérationnelle : encadrer les processus RH, gérer les relations sociales, la formation et les évolutions de carrière. Soutien aux équipes : accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien, veiller à maintenir un climat social serein. Gestion juridique et droit social : garantir l'application des réglementations, conseiller la direction sur les sujets juridiques, coordonner les relations avec le CSE et les syndicats. Conduite du changement : piloter des projets RH innovants, accompagner les transformations de l'organisation en veillant à l'adhésion des équipes. Formation : Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience : Une expérience significative dans le secteur industriel est demandée, avec une expertise dans la gestion des relations avec les syndicats. Compétences : Maîtrise du droit social et des outils RH ; excellente capacité d'analyse et de prise de décision. Langues : L'anglais opérationnel est souhaité. Randstad Search est à vos côtés pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi de cadre. Nous vous offrons des opportunités sur mesure en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos aspirations professionnelles. Notre objectif est de vous accompagner de manière professionnelle et personnalisée pour vous permettre de réussir dans votre carrière. Rejoignez une entreprise industrielle, où innovation et excellence opérationnelle sont au cœur des priorités. Vous intégrerez une structure en croissance et serez acteur/trice de projets RH stratégiques.CLIQUER ICI POUR POSTULER
