Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A propos du poste :Notre client, oeuvre pour l'habitat des jeunes en Ile de France. Sa mission : "Accueillir, Loger, Accompagner".Rattaché(e) à la Responsable Formation et développement des compétences, vos missions
seront :
- Contribuer à la stratégie formation : Participer activement à la construction et au
déploiement du plan de développement des compétences en lien avec les besoins
identifiés
- Coordonner les actions de formation : Organiser et planifier les sessions, gérer les
inscriptions et assurer la logistique des formations (salles, outils, formateurs)
- Suivre le budget formation : Suivre les dépenses
- Assurer le suivi et le reporting : Mettre à jour les données dans notre SIRH, produire
des tableaux de bord et des indicateurs clés pour le suivi des actions.
- Dynamiser la communication : Concevoir des supports attractifs, catalogue
formation, news intranet etc..
- Accompagner les campagnes d'entretiens annuels : Participer à la coordination des
campagnes, au suivi des retours et à l'analyse des données collectées.
- Optimiser les processus RH : Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour
optimiser nos pratiques en matière de formation et développement des compétences.
Lieu : Paris 19
CDD jusqu'à décembre 2025
Salaire : A partir de 2 285,25 EUR brut mensuel/ et jusqu'à 2700 EUR 13mois - Remboursement 50% passe Navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés.
35 heures, avec une alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h).
BAC+3 minimum en Gestion de Ressources Humaines avec une première expérience dans
un service formation.
Vous possédez une bonne maitrise de la suite Office notamment Excel, et une bonne
connaissance des outils digitaux tels que Canva , wix, genially...
Vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit, et savez travailler de manière
autonome et rigoureuse.
