Société : Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Lieu : Yvelines (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Lieu : Yvelines (Île-de-France)
Mission
Détails de l’offre
Poste proposé AIDE-SOIGNANTS - MEDECINE INTERNE NEPHROLOGIE (F/H) Contrat CDD Descriptif Intitulé du poste
Infirmier (e) en médecine interne néphrologie
Positionnement du poste
Supérieurs hiérarchiques :
Coordinatrice générale des Activités de Soins Adjointe à la direction des soins Cadre de pôle Cadre de santé
Rattachement : pôle MEDIACOEUR
Présentation du secteur d'activité
Le service de médecine interne néphrologie est composé de 30 lits au 5ème étage, aile D sur le site de Poissy. Le service est composé de 11 chambres à 2 lits et 8 chambres seules. L'activité est la prise en charge : des polypathologies (hématologie, gastro, neurologie, rhumatologie, cardiologie, urologique), de l'insuffisance rénale aiguë/chronique/terminale, les patients dialysés présentant un épisode aigu, les patients en dialyse péritonéale, les ponctions biopsie rénale, les syndromes néphrotique, les vascularites, lupus, diabète avec protéinurie, les pathologies liées à l'infection du VIH, les patients drépanocytaires, les prises en charge palliative, les bilans HTA, les sevrages alcoolique, stupéfiants. Le recrutement des patients se fait pour la plupart par les urgences.
Présentation du poste
Soins infirmiers effectués sur prescription médicale Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e)
Missions générales et responsabilités
Les missions de l'Infirmier dans l'unité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière et d'infirmier, et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'Etat Infirmier. N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique
Missions spécifiques
Domaine des soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre ; Gestion et réalisation de l'inventaire des effets du patient ; Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données) ; Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage ; Elaboration et mise à jour du dossier de soins ; Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant ; Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites ; Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins du CLIN ; Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques ; Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins.
Gestion administrative : Prise en charge administrative du patient (mouvement)
Gestion des stocks et du matériel : Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux ; Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité ; Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités ; Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement ; Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Relation et communication : Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage ; Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ; Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé ; Collaboration avec les équipes transversales.
Formation - Recherche : Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins Participation : aux réunions d'équipe ; aux projets du service ; à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers ; à l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM): apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients, (cf. livret d'accueil) ; à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel. Relations professionnelles :
Internes : assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur Externes : prestataires de service, HAD
Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
Diplôme d'état infirmier
Compétences :
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques ; Adaptation et polyvalence ; Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, auprès des équipes, des patients et des accompagnants ; Analyse rapide des situations ; Anticipation dans les situations d'urgence ; Gestion du stress ; Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales ; Respect du secret professionnel.
