Société : CPAM DE L'AIN Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : CPAM DE L'AIN Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Description du poste
La personne retenue sera chargée, au sein de l'équipe :
Contrôler la conformité des droits, des pièces justificatives, des ordonnancements et paiements
Contrôler les données entrantes et procéder à l'analyse des risques, conformément aux protocoles nationaux
Détecter les dysfonctionnements et anomalies, et proposer des solutions correctrices
Vérifier le respect des processus et la qualité des traitements informatiques
Argumenter, formaliser et communiquer ses résultats et avis aux différents interlocuteurs concernés
Assurer la fiabilité et la conservation des pièces justificatives
Gérer des activités nécessitant une expertise dans des domaines particuliers.
Profil recherché
Vos compétences
Capacité à maitriser les textes réglementaires et circulaires liés aux activités du Directeur et de l'Agent-Comptable
Connaître les dispositifs de maîtrise de l'Assurance Maladie et de Plan de contrôle socle de l'Agent-Comptable
Capacité à maitriser les outils de liquidation, de contrôle et de traçabilité
Capacité à maitriser les outils bureautiques (EXCEL notamment) et les outils de requêtage
Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
Savoir appliquer les méthodologies de détection des fraudes
Savoir collaborer avec les services ordonnateurs pour recueillir les traces et preuves du dossier de clôture
Gérer son activité en fonction des priorités, des échéances et de l'organisation définie
S'impliquer dans un travail d'équipe
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel.
Votre formation
De formation Bac + 2 ou expérience significative
Informations complémentaires
Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse
Niveau 3 : € bruts mensuel (dont 5 % de prime de responsabilité) sur 14 mois
Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable.
Possibilité de télétravail une fois l'autonomie dans le poste acquise.
Processus de recrutement :
- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- Possibilité de tests (aptitude et/ou personnalité)
