Description du poste
EN BREF : Chargé de Développement Commercial (H/F) – CDI – Grand Est – 25/35K€ package – Écoute Bienveillance, Animation de Réseau, Résidence Premium Senior.
Description de l’entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client, une entreprise familiale reconnue pour ses résidences services seniors haut de gamme, plusieurs Chargés de Développement Commercial (H/F) en Ile-de-France.
- Colmar, Metz, Saint Cyr aux Monts d'Or, Prévessin Moens… (liste non exhaustive).
VOS MISSIONS
Contexte du poste : Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous rejoignez une équipe commerciale dynamique et solidaire ! Vos principales missions sont :
- Développer le portefeuille clients auprès d'une clientèle senior exigeante, en s'appuyant sur un fichier qualifié et la création d’un réseau local.
- Contribuer au rayonnement local de la résidence en développant un réseau de prescripteurs (professionnels, associations, etc.).
- Organiser les visites de la résidence, mettre en place des événements et assurer un suivi personnalisé des prospects.
- Participer à la vie de l'établissement et à l’organisation des événements pour promouvoir la résidence.
- Travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier à l'équipe commerciale.
Bon à savoir : Les profils issus du secteur de l’immobilier ou de la banque réussissent particulièrement bien dans ce type de structure grâce à leur capacité à gérer des relations clients exigeantes et à développer un réseau solide
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Chargé de Développement Commercial (H/F), vous êtes issu(e) d’une formation en commerce ou marketing, avec une expérience de 10 ans minimum dans un poste de commercial.
- Compétences techniques : développement de portefeuille clients, organisation d'événements, animation de réseau.
- Soft skills : excellent relationnel, écoute, empathie, autonomie.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération : 25/30K€ fixe + variable, package global jusqu'à 40K€.
- Avantages supplémentaires : chèques cadeaux, tickets restaurant
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Yanis Roudier,
- Deuxième entretien : avec la Directrice Commerciale de notre client,
- Troisième entretien : avec le DRH de notre client.
En quête d’un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise dynamique où vos talents seront reconnus et vos ambitions soutenues.
Postulez dès aujourd’hui, et échangeons ensemble sur la suite de votre parcours !
