Mission proposée
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Technicien(ne) Electricité en CDI.
Au sein de l'agence de Rouen, l'équipe technique, managée par Joel, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'accueil et intégration, vous assurez vos missions, au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
Technique :
Relations clients :
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
Profil souhaité
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation CAP/BEP, ou BTS/DUT en génie électrique/électrotechnique, vous possédez une première expérience dans les domaines techniques industriels (dépannage, mise en service ou maintenance).
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vous êtes une personne de terrain, vous avez un goût prononcé pour la technique.
Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à laise dans la communication, ce qui vous permet daccompagner et dassister vos clients.
Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer des échéances temps : respect des plannings, des délais livrables clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique : Word et Excel n'ont plus de secret pour vous.
Enfin, vous avez le permis B. Cest indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
