Le poste
Le/la Chargée des Ressources Humaines reporte à la DRH.
Son rôle consiste à appliquer la politique des Ressources Humaines.
Il/Elle aura pour missions principales :
- La gestion et le suivi administratif du personnel permanent et du personnel intermittent (internalisations de CDDU en CDI , visites médicales, attestations, onboarding et offboarding des demandes d’accès et ressources) dans le respect des obligations légales et des procédures internes ;
- L’évaluation des besoins et la participation aux recrutements (de la rédaction des fiches de poste jusqu’aux entretiens) ;
- La gestion des candidatures spontanées ;
- La formalisation du suivi des intermittents, des candidats et des stagiaires ;
- Être le relais auprès des organismes et écoles partenaires ;
- Identification des besoins en formation, notamment des habilitations garantes de la sécurité des salariés ;
- Le maintien d’une veille légale et conventionnelle ;
- Relais de la DRH sur l’accompagnement des managers et chefs de poste sur les problématiques opérationnelles ;
Profil recherché
Profil recherché
- Niveau Bac +5 spécialisé Ressources Humaines
- Expérience professionnelle confirmée minimum 3 ans dans le secteur de l’audiovisuel/cinéma avec idéalement une expérience au sein d’un projet audiovisuel.
- Un excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute
- Un esprit analytique et de synthèse
- Une très grande rigueur et une bonne organisation
