Comptable (h/f), Vendays Montalivet

Votre mission

-Assurer la comptabilité générale : l’enregistrement des dépenses, recettes et
investissements de l'entreprise au quotidien
-Facturation clients pour l’activité « vente au détail » ainsi que l’administration des
ventes
-Assister la direction sur le suivi administratif concernant les ressources humaines et
les actions de formation
-Secrétariat général


Comptabilité
-Tenir les livres de comptes
-Elaborer le bilan
-Elaborer le compte de résultat
-Créer et tenir à jour les tableaux de bord (Chiffre d’affaire, résultats, statistiques,
PEFC achat bois et poteaux, etc...)
-Participer à l’amélioration des outils de gestion
-Enregistrer les opérations comptables au quotidien
-Clôturer les comptes annuels
-Assurer la comptabilité analytique
-Assurer le suivi du budget et de la trésorerie
Secrétariat
-Secrétariat courant : téléphone, e-mail, voeux, e-mailing, prise de RDV, courriers
…Gérer selon les besoins des tâches de bureau courantes en lien avec la direction.
Social / fiscal :
- Préparer et contrôler les fiches de paie des salariés établies par CERFRANCE.
-Réaliser les déclarations fiscales
-Contribuer à la saisie des éléments de paie (primes, indemnités, traitements mensuels
liés aux heures supplémentaires, à l’utilisation du Droit Individuel à la Formation)
-Tenue et contrôle de la caisse
-Remise en banque des règlements
Gestion commerciale :
-Assister l’équipe commerciale pour la vente du bois au détail
-Assurer la prise de commandes, établir les bons de livraison, les devis et la facturation
des clients industriels et de vente au détail, l’envoi et l’archivage des factures.
Ressources humaines :
-suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations
réglementaires d’embauche (DUE, service de santé au Travail pour le suivi de la visite
médicale, registre du personnel)
-Participer en lien avec la direction à l’élaboration l’actualisation des supports de suivi
et de gestion des RH (grille des salaires, planning des congés etc…)
-contribuer à la mise en place des élections des Instances Représentatives du Personnel
-Assister la direction concernant le suivi du traitement des mesures disciplinaires et des
relations avec les instances légales (inspection du travail…)
-Assister si besoin la direction concernant le suivi des opérations liées au recrutement
(réponse candidatures, etc…)
Formation
-contribuer au suivi administratif avec FAFSEA

Votre profil

Bac + 2 (BTS-DUT) spécialisé comptabilité et Gestion
- Travail en autonomie
- Connaissances des normes comptables
- Maîtrise des techniques comptables
- Informatique (outils courants et outils de gestion)
- Maîtrise des logiciels de comptabilité
- Maîtrise des chiffres et des procédures
- Respect de la confidentialité
- Capacité d’analyse
- Capacité de synthèse
- Capacité à gérer son temps et le stress (surtout durant certaines périodes de l’année)
- Capacité à aller chercher l’information
- Capacité à prendre des initiatives (proposer de nouveaux outils)
- Organisation, Méthode, Rigueur
- Qualités relationnelles et aptitudes à communiquer
- Disponibilité
- Concentration
- Autonomie
- Esprit logique

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.